WORK4EVERYONE
DOWNLOADS
Naast de Supported Employment-methode zijn er ook diverse formats te downloaden. Formats die door professionals gebruikt kunnen worden ter ondersteuning van hun kandidaten.
Zo zijn er diverse intakeformulieren te downloaden, een POP- en PAP-formulier, een plan van aanpak om samen met de opdrachtgever/kandidaat op te stellen en inventarisatie formulieren om de ideale werkplek te bepalen (vliegwielen) en Jobcards om een opdrachtgever/kandidaat te helpen een keuze te maken voor de beste branche om in te werken.
Lijst van diensten
-
POP- en PAP-formulierDownload hier Gebladerte 2
De POP en PAP zijn formulieren ten behoeve van persoonlijke professionalisering. De POP is het Persoonlijk Ontwikkelings Plan. Vanuit het POP wordt het PAP (Persoonlijk Actieplan) opgesteld. Zo werkt men gestructureerd aan de eigen ontwikkeling.
-
POP- en PAP-instructieDownload hier
De POP en PAP zijn formulieren t.b.v. de eigen professionalisering. De POP is het Persoonlijke Opleidings Plan. Vanuit de POP wordt het PAP (Persoonlijk Actie Plan) opgesteld. Op deze manier wordt er gestructureerd gewerkt aan de eigen ontwikkeling.
-
De 7 competenties van een jobcoachDownload hierIn dit document wordt gedetailleerd beschreven welke competenties een Jobcoach moet hebben.
-
IntakeformulierDownload hier Folder 1Het intakeformulier is het begin van het traject van een jobcoach. Hier worden alle relevante gegevens geïnventariseerd en genoteerd. Het vormt de basis voor het actieplan.
-
Actieplan en checklistDownload hier Gebladerte 3In het actieplan staan de verschillende taken vermeld die de jobcoach samen met zijn cliënt gaat uitvoeren. Op basis van de theorie van Supported Employment probeert de Jobcoach de cliënt zoveel mogelijk zelfstandig de taken te laten uitvoeren. Met de Checklist kan de Jobcoach een realistische inschatting maken van het niveau van de cliënt.
-
Vliegwielen theorieDownload hier
Het werken met de vliegwielen zorgt voor een goed profiel van zowel de kandidaat als van de werkplek. Door ze ‘op elkaar te leggen’ en te vergelijken, wordt de best mogelijke werkplek voor de opdrachtgever gevonden.
-
Werknemer profielDownload hierHet werken met de vliegwielen zorgt voor een goed profiel van zowel de kandidaat als de werkplek. Door ze ‘op elkaar te leggen’ en te vergelijken, wordt de best mogelijke werkplek voor de opdrachtgever gevonden.
-
Werkplek profielDownload hierHet werken met de vliegwielen zorgt voor een goed profiel van zowel de kandidaat als de werkplek. Door ze ‘op elkaar te leggen’ en te vergelijken, wordt de best mogelijke werkplek voor de opdrachtgever gevonden.
-
Vliegwielen combinatieDownload hierHet werken met de wielen zorgt voor een goed profiel van zowel de kandidaat als de werkplek. Door ze ‘op elkaar te leggen’ en te vergelijken, wordt de best mogelijke werkplek voor de cliënt gevonden.
-
JobcardsDownload hierSommige klanten hebben hulp nodig om te begrijpen wat een bepaalde baan inhoudt. Met Jobcards kan de Jobcoach de opdrachtgever laten zien of vertellen wat werken in een bepaalde branche ongeveer inhoudt. Jobcards zijn multifunctioneel omdat de handicaps van cliënten divers kunnen zijn. De cliënt kan lezen wat het is, zien wat het is en horen wat het is. Afhankelijk van wat de klant kan.